职位描述
岗位职责: 在行政人事经理的领导下，全面负责医院的劳动人事管理工作。负责组织医院各部门员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查等人资管理工作，统计组织员工绩效的考核，审定绩效评分。 岗位要求： 1、行政管理、人力资源管理相关专业本科以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2、敬业、富有激情、积极乐观，善于与各类性格的人交往，处事公正； 3、对企业人力资源及行政管理具有丰富的实操经验，对行政人事管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政人事工作流程及乌鲁木齐当地各项政策法规； 4、熟练使用办公软件，熟悉了解医疗型企业者优先。
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