职位描述
岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 2、负责企业人力资源规划、员工招聘以及培训、企业文化的宣传； 3、管理公司各类行政人事、开发项目档案资料； 4、协助编写日常管理中各类报表、填写考勤记录等数据; 5、办公室日常接待工作; 6、领导交办的其他工作。任职资格： 1、文秘、人力资源管理等相关专业，大专以上学历； 2、有较强的沟通协调以及语言表达能力，具有两年及以上行政工作经验者优先考虑； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、办事严谨、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的文字撰写能力，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
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