职位描述
工作职责：1、组织协调公司内部各部门和外部中介机构执行集团并购重组项目、开展相关尽职调查工作，履行相关政府审批程序；及时报告执行中重要问题，提供解决方式和建议；为公司内部决策会议准备材料；2、对需要公司支持的由各业务板块操作的兼并重组项目提供支持；研究并购方案风险和障碍，并提出建议供领导决策，指导、协调并购项目执行进程，及时研究发生的各种专业问题或法律方面问题并提出解决方案；3、研究公司及各上市平台募集资金投资项目相关的监管规则，跟踪主业相关的行业政策，定期向上级主管汇报。评估下属公司投资项目的审批步骤和法律瑕疵，提出解决建议等；4、收集、整理并购相关专业信息或法律法规、监管动态，定期向主管领导汇报重要的动态和监管动态；5、对外部机构提供的并购项目机会进行行业专业评估或法律风险评估，提出意见，向主管领导汇报；6、完成领导交办的其他工作。7、从事2-3年相关工作经验管理工作经验。8、与人融洽相处，在人际交往中随和、大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、外部人员保持友好关系的能力。9、通过口头语言准确、简捷地表达自己的思想和感情，根据表述内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技巧的能力。10、整合各种资源，并有条不紊地达成目标的能力。11、富有敬业精神和对社会的责任感，勇于承担责任，敢于给自己出难题，总是全力以赴地把工作做好，经常主动承担额外的工作任务。其他要求1、工作中有超前意识，能合理规划，并推进各项事务。2、具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力。3、不是消极等待上级分派任务或提出要求，能主动开展工作，或及时向有关部门提出建议。4、承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
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