职位描述
1、年龄30岁以下，形象气质好，会开车，房地产开发、营销或管理类相关专业优先；女性尤佳； 2、4年以上房地产公司高级管理工作经验，懂工程管理，具备业务知识、法律知识，熟悉项目开发工作流程，项目经验丰富者优先； 3、熟悉掌握房地产政策法规、城市/区域规划及房地产开发流程，熟悉前期手续报批及市政配套工程，熟悉前期拆迁和安置； 4、能够独立为公司领导提供定向城市/区域规划建议；能够独立承担公司已定项目和意向项目的前期跟进工作； 5、了解相关政府部门工作流程，善于协调与配套部门，政府相关部门的业务关系，与政府相关部门有较好的人脉关系者优先，较强的文字表达能力； 6、较强领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，具备解决突发事件的能力。 7、较好语言表达能力及协调沟通、谈判能力，具有优秀的社交能力。 8、良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。 9、具备非常优秀的的交际公关能力。非诚勿扰，非符勿投！谢谢合作！
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