职位描述
要求大专以上学历，行政人事管理类或相关专业毕业；曾在大型企业有过三年以上同类管理工作经验；具有较强的沟通协调能力；有较强的工作责任心；文笔好，能熟练操作办公自动化软件。 1.基本条件： 年龄30岁以上，男性身高1.75米以上，女性身高1.60米以上，五官端正，身体健康；普通话标准、流利；工作热情、主动，有感染力，责任心强，十分注重个人形象，性格较外向，待人有礼貌，有较强的协调沟通能力；为人亲和，处事严谨稳重，具备良好的品德和涵养，有奉献精神，能在任何需要时当值。 2.学历、经验、执照/证书： 大专及以上学历，从事行政人力资源管理或相关管理工作3年以上，持有人力资源类资格证者优先录用； 3.专业技能： 3.1能熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等电脑办公软件； 3.2熟悉行政公文的起草，行政事务管理流程，熟练人力资源六大模块的运作，并能提出建设性意见及配套的具体实施方案和计划； 3.3具有较强的文字写作能力和口头表达能力； 3.4具有较强的协调沟通能力，并有妥善处理人事争议与纠纷的能力； 3.5具有策划、组织文娱活动的能力； 3.6能和地方政府机关部门人员建立良好的关系并得到其支持和帮助。
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